掌起公司最新招聘動(dòng)態(tài)發(fā)布，積極引領(lǐng)未來(lái)招聘趨勢(shì)。我們誠(chéng)邀各路英才攜手共創(chuàng)輝煌，共同打造卓越團(tuán)隊(duì)。無(wú)論您身處哪個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，都有機(jī)會(huì)在這里找到屬于自己的舞臺(tái)。加入我們，共同開(kāi)啟一段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)生涯。詳情請(qǐng)關(guān)注掌起公司最新招聘信息，一起邁向成功之路。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公司概況
2. 招聘職位及需求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 應(yīng)聘須知
6. 聯(lián)系方式

隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷變化，掌起公司始終走在行業(yè)前沿，致力于為廣大用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，為了更好地滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，掌起公司現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘公告，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

公司概況

掌起公司是一家擁有多年歷史的企業(yè)，憑借不斷創(chuàng)新和卓越的服務(wù)贏得了廣大用戶(hù)的信賴(lài)，公司秉承“以人為本，科技領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售高科技產(chǎn)品，憑借強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，掌起公司在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。

招聘職位及需求

1、研發(fā)工程師（10名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉研發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

2、銷(xiāo)售精英（5名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；

（2）拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；

（3）完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。

任職要求：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

3、人力資源專(zhuān)員（3名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；

（3）營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；

3、面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將接到面試通知；

4、錄用：通過(guò)面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪假期：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等假期；

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；

5、晉升空間：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供廣闊的晉升空間。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)有效的個(gè)人信息；

2、應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件及復(fù)印件；

3、應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)公司官方網(wǎng)站或招聘郵箱投遞簡(jiǎn)歷；

4、應(yīng)聘者請(qǐng)注意面試時(shí)間和地點(diǎn)，按時(shí)參加面試；

5、招聘過(guò)程中，公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。

掌起公司始終堅(jiān)持以人才為核心，秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，我們深知，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是公司發(fā)展的基石，我們誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加盟掌起，共同創(chuàng)造輝煌，讓我們攜手并進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)掌起公司的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

聯(lián)系方式

電話：xxx-xxxx-xxxx 郵箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx）地址：【xxxxxxx】 xx市xx區(qū)xx號(hào)xx大廈xx樓xx室人力資源部聯(lián)系人：【xxx】先生/女士歡迎廣大有志之士加入掌起公司，共創(chuàng)美好未來(lái)！我們期待您的加入！